Повышение лояльности и профориентация через уникальный игровой опыт

«Трубус» — как мы построили мост между «Транснефтью» и будущим поколением через игру

Компания «Транснефть» обратилась к нам с амбициозной задачей: создать уникальный инструмент, который поможет детям сотрудников понять специфику работы своих родителей. Необходимо было в интересной и доступной форме донести концепцию строительства нефтепроводов, вовлечь семьи в деятельность компании и укрепить корпоративную культуру. Особое внимание уделялось необходимости реализовать проект в сжатые сроки.
Если вы столкнулись с похожими задачами, напишите нам!
Мы внимательно изучим вводные и предложим идеальное решение
Решение
Мы разработали и реализовали настольную игру «Трубус» — увлекательное путешествие в мир строительства нефтепроводов. Наша команда взяла на себя полный цикл создания: от разработки оригинальной механики до яркого и запоминающегося дизайна.
«Трубус» — это не просто игра, это интерактивный симулятор, который:
  • Развивает пространственное мышление: Игроки прокладывают пути, учитывая особенности местности.
  • Приближает к реальности: В игре учтены нюансы реального строительства нефтепроводов – от необходимости разогревать нефть в вечной мерзлоте до установки насосных станций на подъемах. Трубы ведут к самым важным объектам: городам, портам и нефтеперерабатывающим заводам – все как в жизни!
Вовлекает и обучает: Дети в игровой форме узнают о важности и сложности работы своих родителей, понимая, какой вклад их семья вносит в развитие страны.
Процесс работы

Несмотря на сжатые сроки, наша команда оперативно приступила к работе. Мы:
  1. Разработали уникальную механику игры с нуля, которая гармонично сочетает образовательную и развлекательную составляющие.
  2. Создали яркие, детализированные иллюстрации и дизайн, которые делают игру привлекательной и понятной для целевой аудитории — детей.
Обеспечили полное соответствие концепции игры корпоративным ценностям «Транснефти» и специфике ее деятельности.
Результат

Мы успешно реализовали проект «Трубус» в оговоренные сроки, предоставив «Транснефти» готовый продукт, который стал не только развлечением, но и мощным инструментом для:
  • Повышения лояльности сотрудников и их семей: Создавая единое пространство для совместного времяпровождения и обучения.
  • Ранней профориентации: Дети получают представление о значимой и интересной профессии своих родителей.
Укрепления имиджа компании: «Транснефть» продемонстрировала заботу о сотрудниках и их семьях, а также инновационный подход к корпоративной коммуникации.
«Трубус» — доказательство: для нас нет ничего невозможного. Мы создаем креативные игровые решения, которые работают и вовлекают, несмотря ни на какие ограничения по времени.
Готовы помочь
в любых ваших проектах
Если ваш бизнес хочет привлечь сотрудников и клиентов, а также повысить их лояльность и вовлечённость,
у нас есть готовые решения и проверенные инструменты.